失业险未缴纳，用人单位需按工作年限赔偿。依据《失业保险条例》，失业保险是对失业人员的基本生活保障，未缴纳则违法，可能导致员工失业后无生活来源，造成严重后果。
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失业险未缴纳常见处理方式是协商或诉讼。应先与用人单位协商，要求补缴并赔偿；协商不成，可向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院提起诉讼。
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失业险未缴纳应索赔。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求补缴失业保险并支付经济赔偿；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、劳动合同等；3. 向当地劳动仲裁委提起仲裁，或直接向法院起诉，要求赔偿。

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